Sytuacja w branży e-papierosów na całym świecie w obliczu pandemii Covid-19 jest drażliwa: powolna konsumpcja, utrudnienia w transporcie, rosnące koszty, niestabilna podaż – wszystko to spowodowało wielką niepewność.Shenzhen Pluto nie może znieść bycia dotkniętym, ale morale pracownika nie jest obniżone przez takie złe sytuacje, ponieważ Pluto ma aktywną i obiecującą kulturę, a atmosfera pracy jest otwarta i bezpłatna.
Konsumpcję tłumi perspektywa ekonomiczna, intensyfikujemy innowacyjność łączenia wielu funkcji w jednym urządzeniu.Wtedy całkowity koszt spada, a nowe produkty przyciągają do naszych klientów więcej użytkowników końcowych.Na przykład — Gbox to połączenie baterii 510 iszklany bełkot, wklep atomizerdziała jak atomizer z funkcją dabbingu;kolejny nowo rozwijający się model ma konkurencyjną cenę akumulatora litowego i wygodę jednorazowego waporyzatora, a jednocześnie jest przyjazny dla środowiska.
W obliczu korków w transporcie i rosnących kosztów frachtu firma Pluto wybrała więcej spedytorów i znalazła bardziej elastyczną wysyłkę, aby sprostać większości obaw kupujących – kosztom lub terminowi realizacji.
Wspólnie z klientami znajdujemy kreatywne sposoby na przetrwanie trudnych chwil, a jednocześnie podnosimy morale pracowników poprzez różnorodne działania integracyjne.Organizujemy jedno wydarzenie tygodniowo, większość z nich to zajęcia sportowe, czasem rozrywkowe, a od czasu do czasu organizujemy imprezy dla całej rodziny.Nadrzędnym celem jest, aby nasz pracownik był zdrowszy, bardziej aktywny i szybciej reagował.
Najnowszą nowością integracyjną są zawody w badmintona na pobliskiej siłowni, pracownicy biurowi kontra pracownicy warsztatu, zakończone pysznym obiadem.Każdy bierze udział w konkursie i każdy się w nim liczy.Chociaż zespół biura przegrał mecz, ćwiczenie odświeżyło kolegów z pracy, a mecz był popularnym tematem w biurze przez ponad pół miesiąca, dyskutowaliśmy, kłóciliśmy się, ale przede wszystkim bawiliśmy się.
Czas publikacji: 6 lipca 2022 r
