Niedawno w Internecie rozeszła się informacja o zamknięciu firmy Shenzhen Tongda Electronics Co., Ltd. (zwanej dalej „Shenzhen Tongda”) i urlopie.
Niniejszy dokument z oficjalną pieczęcią „biura dyrektora generalnego Shenzhen Tongda Electronics Co., Ltd.”pokazuje, że w związku z odwołaniem rozwoju nowych projektów zagranicznych, ostrą konkurencją w krajowym biznesie e-papierosów i nieprzewidywalnością nowych projektów, zdecydowano o tymczasowym zawieszeniu prac zespołu ds. rozwoju projektów zagranicznych na 6 miesięcy, w pierwszym miesiącu płacić normalnie wynagrodzenie, przez kolejne pięć miesięcy płacić 80% lokalnego wynagrodzenia minimalnego, a w ciągu sześciu miesięcy nadal opłacać składki na ubezpieczenie społeczne i fundusz emerytalny. W tym okresie pracownicy nie mogą nawiązywać stosunków pracy z innymi firmami
Reporter poprosił menedżera personalnego Shenzhen Tongda o potwierdzenie tej wiadomości, ale druga strona temu nie zaprzeczyła.Powiedział, że w związku z brakiem nowych projektów i redukcją etatów w pierwotnym zespole badawczo-rozwojowym kilkanaście osób mogło skorzystać z tymczasowego urlopu i wrócić do pracy w zależności od sytuacji;Inne przedsiębiorstwa w fabryce działają normalnie, pracownicy pracują normalnie, a płace są normalnie płacone
Biznese-papierosogłasza się, że tym razem firma będzie zamknięta.Główni klienci tego sektora, Smoore i FirstUnion Group, są liderami w dziedzinie produkcji atomizowanego sprzętu do papierosów elektronicznych (wapować).Wśród nich ostrzeżenie o zyskach wydane przez Smoore 15 lipca pokazało, że w związku z epidemią w Shenzhen i innymi czynnikami warunki operacyjne w pierwszym kwartale 2022 r. były złe (łączny zysk i całkowite dochody spadły o około 46,0% do 54,1% rok do roku -w skali roku).Może to wyjaśniać zamknięcie biznesu e-papierosów Shenzhen Tongda, ale także ukazywać problem nadmiernej koncentracji jego klientów.
Czas publikacji: 28 lipca 2022 r
